Plötzlich ist vieles möglich, was bis dahin als undenkbar galt: Ganze Belegschaften arbeiten aus dem Home-Office, Arbeitszeiten sind um ein Vielfaches flexibler geworden und die Arbeit vermischt sich mit dem privaten Leben – zumindest in den Bereichen, in denen es möglich ist. Für die Mitarbeiter gewerblicher Berufe spannt sich der Flexibilitätsgraben weiter auf.

Die vorliegende Studie soll Antworten auf Fragen geben wie:

• Wie wirkte sich die Hochphase der ersten Pandemie-Welle im März und April 2020 auf Arbeitsorganisation und Personalkapazitäten aus?
• Wie wirken sich die Vorgaben zum Infektionsschutz, insbesondere die Abstandsregeln, auf den Personaleinsatz aus? Welche Maßnahmen wurden ergriffen?
• Welche Rolle spielen digitale Lösungen zur Bewältigung der aktuellen Herausforderungen für den Personaleinsatz?
• Welche Auswirkungen hat COVID-19 zukünftig auf die Digitalisierung im Bereich Personal und Einsatzplanung?