Häufig fehlt es den Mitarbeitern an Orientierung, an klaren Zielen und Strukturen, in denen sie sich bewegen können, und an einer Führungskraft, die ihr „Fels in der Brandung" ist. In seinen Coachings stellt Ebeling immer wieder fest, dass in vielen Unternehmen hier Nachholbedarf herrscht. In den Organisationen schwelen Konflikte, es mangelt an klarer Kommunikation und an schwarzen Zahlen. Doch können hierfür nur die Mitarbeiter verantwortlich gemacht werden? Wenn ein derartiges Chaos im Unternehmen herrscht, sollte die Pyramide von oben abgearbeitet werden. Führungskräfte sind sich oft ihrer Funktionen gar nicht bewusst. Sie sind weder in der Lage, eine vertrauensvolle Atmosphäre zu schaffen, noch Verantwortung abzugeben, um endlich das zu haben, was essenziell für den künftigen Erfolg des Unternehmens ist: mehr Zeit für Führung. Das Buch bietet Geschäftsführern, Inhabern und CEOs eine Orientierungshilfe für erfolgreiche Führung.

Konsequente Führung
So schaffen Sie echte Wertschöpfung, Eigenverantwortung und Erfolg in Ihrem Unternehmen
Thorsten Ebeling
Wiley-VCH, Februar 2022
336 Seiten, 21,99 EUR
ISBN: 978-3-527-51053-5