Große Namen benötigen keine Titel

 
 

Themen:  Chemie mahnt Politik zu Handlungsfähigkeit, M&A-News, Personalia, News von Air Products, AkzoNobel, BASF, Bayer, BRAIN, Brenntag, Celanese, Covestro, Evonik, Kolb, Mallinckrodt, Merck, Nestlé, Pfizer, Roche, Solvay, Vink, u.v.m.

Liebe CHEManager-Leserinnen und -Leser,

schon der preußische König Friedrich der Große wusste im 18. Jahrhundert: „Titel sind nur Zierden für Alberne; große Männer brauchen nur ihre Namen.“ Gut 200 Jahre später haben wir dem „Alten Fritz“ zum Trotz im CHEManager seit der ersten Ausgabe 1992 unsere promovierten Interviewpartner und Autoren stets betitelt.

Nun ist das mit den Titeln in der heutigen Zeit und im internationalen Geschäftsleben so eine Sache. Als ich 2005 in die Konzernzentrale von Wiley in die USA übersiedelte, wurde mir dort eine unerwartete Ehre zuteil. Der Deutsche mit Doktortitel bekam ein „Corner Office“ - ein Statussymbol, welches den in den Großraumbüros arbeitenden KollegInnen Ehrfurcht einflößte. Doch mit der Zeit ließ die amerikanische Gepflogenheit, sich untereinander mit Vornamen anzureden, jegliche Berührungsängste verfliegen.

Eine ähnliche Erfahrung muss auch der heutige BASF-Chef (Dr.) Kurt Bock während seiner Zeit in den USA gemacht haben. Als Vorstandsvorsitzender forderte er 2013 die BASF-Mitarbeiter auf, im gegenseitigen Umgang auf den Gebrauch akademischer Titel zu verzichten. Dies sei zeitgemäßer und entspreche den Gepflogenheiten in einem internationalen Unternehmen, begründete Bock die neue Business-Etikette.

Viele andere Unternehmen und Institutionen haben diesen Stil inzwischen in ihrer internen wie externen Kommunikation eingeführt. Und auch in der Tages- und Wirtschaftspresse wird heute überwiegend auf die Nennung von Titeln – übrigens laut BGB, entgegen landläufiger Meinung, kein Namensbestandteil – verzichtet.

Weil CHEManager auf der Höhe der Zeit und inzwischen über den deutschsprachigen Markt hinaus international unterwegs ist, verzichten wir ab diesem Jahr auf die Nennung von Titeln und schließen uns der allgemeinen Auffassung an, dass kein akademischer Grad notwendig ist, um die Bedeutung einer Person zu unterstreichen. Schon unsere erste aktuelle Branchenmeldung ist dafür ein gutes Beispiel:

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Eine gesundes und erfolgreiches Jahr 2018 wünscht Ihnen
Michael Reubold
Chefredakteur CHEManager

 
 
 
 
 
 

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Datum:
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