Personal & Karriere

Mit Coupons zur Gesundheitsvorsorge

06.05.2015 -

Die Rechnung ist einfach: Wird eine Erkrankung früh entdeckt, kann sie besser therapiert werden. Damit steigen die Chancen, dass der Mitarbeiter rasch wieder gesund wird. Verringern sich die Krankheitstage, steigen auch Know-how und Produktivität des Unternehmens. Die Gesundheitsvorsorge bietet damit Unternehmen und ihren Mitarbeitern handfeste Vorteile - und wird trotzdem nicht von jedem genutzt: Jeder vierte Deutsche geht nach Angaben des Statistischen Bundesamtes seltener als empfohlen zur Vorsorgeuntersuchung. Damit Mitarbeiter die Vorteile frühzeitiger Gesundheitsvorsorge noch stärker nutzen, können Unternehmen für ihre Belegschaft ab sofort den Gesundheitsbaustein Flexmed Vorsorge Komfort von Axa abschließen: Die Versicherten erhalten jährlich sechs persönliche Vorsorge-Coupons, die sie bei der Untersuchung vorlegen. Die Leistungsabrechnung erfolgt dann direkt zwischen dem behandelnden Arzt und der Versicherung - ganz ohne Beteiligung des Arbeitgebers oder Arbeitnehmers.

Die Coupons berechtigen die Versicherten zur Teilnahme an wichtigen Vorsorgeuntersuchungen, die in Intervallen von zwei bis vier Jahren durchgeführt werden sollten. Zu ihnen zählen die Hautkrebsvorsorge einschließlich Dermatoskopie, Schilddrüsenvorsorge, EKG, Sport-Check, Lungen-Check und die Glaukomvorsorge. Unabhängig von der Empfehlung zu Alter und Häufigkeit der Untersuchungen können jährlich Leistungen bis zu einer Höhe von 500 EUR in Anspruch genommen werden. Über die mit den Coupons abgedeckten Untersuchungen hinaus stehen den Versicherten weitere Vorsorgeuntersuchungen offen, etwa während der Schwangerschaft oder zur Früherkennung von Krebs. Die Versicherten genießen für diese Vorsorgeuntersuchungen Privatpatientenstatus.

Bereits Unternehmen ab zehn Personen können den Status des Privatpatienten im ambulanten und stationären Bereich als Leistungspaket für ihre Top-Kräfte oder individuell kombinierbare Bausteine nutzen. Wählbar sind bspw. Leistungen von der Kostenübernahme für Sehhilfen oder Zahnersatz bis hin zu Absicherung von Vorsorgeuntersuchungen oder stationärem Zusatzschutz. Für alle Flexmed-Tarife gilt: Es ist keine Gesundheitsprüfung erforderlich, es gibt keine Wartezeiten. Familienmitglieder können mitversichert werden.