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eBook Personalbeschaffung 2.0

Erreichen Sie Kandidaten dort, wo sie sich in Ihrer Freizeit online aufhalten.

Sechs von zehn Unternehmen nutzen bereits Kennzahlen in der Personalbeschaffung.

84 % aller Bewerberkandidaten schauen sich zuerst die Karriereseite an, um sich über ein Unternehmen zu informieren.

Die Zahl der Online-Jobbörsen und Social-Media-Kanäle, die mit einer guten Reichweite aufwarten können, steigt.