Die Transformationsformel
Unternehmen stehen heute vor komplexen Herausforderungen durch digitale Transformation, Globalisierung und die Beschleunigung des Wandels.
Die Erfolgsquote von organisatorischen Transformationen ist aber oft unbefriedigend. Der Leitfaden „Die Transformationsformel“ bündelt die Erkenntnisse fünfjähriger Forschungsarbeit und liefert einen praxisorientierten Handlungsrahmen mit sieben Schlüsselkomponenten und 40 konkreten Handlungsfeldern, um Wandel erfolgreich zu gestalten.
Das Buch ist das Ergebnis einer mehrstufigen und mehrjährigen wissenschaftlichen Studie und der Auswertung der Expertise von mehr als 500 Fachleuten aus unterschiedlichen Branchen. Der interdisziplinäre Ansatz verbindet Operations Management mit Psychologie in der Organisations- und Persönlichkeitsentwicklung und stellt eine Kombination von Schlüsselkomponenten vor, die sich im Verlauf der Studie als die wirksamste erwiesen hat.
„Methoden, Checklisten oder Kampagnen sind hilfreich und essenziell, doch ohne ein System für eine ganzheitliche Transformation bleiben sie wirkungslos. Transformation braucht eine Sicherung: Strukturen, die Lernen ermöglichen, psychologische Tiefe, die Menschen mitnimmt, und Verlässlichkeit, die Wandel trägt“, davon sind die Autoren überzeugt.
Die Transformationsformel
Wie Menschen und Organisationen erfolgreich wachsen
Komkowski, Tim / Viedenz, Benedikt / Davila, Nicole / Niggemeier, Thomas / Antony, Jiju
Wiley-VCH, 1. Auflage Januar 2026
240 Seiten, 29,99 EUR
ISBN: 978-3-527-51247-8
