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LANXESS Anorganische Pigmente: Etablierung statistischer Entscheidungsfindung in einer Organisation

29.11.2022 | 15:00 Uhr (MEZ)

Eine aufgeschlossene Organisation greift einen innovativen Arbeitsansatz auf, etabliert ihn und verfeinert ihn mit dem passenden neuen Werkzeug - klingt nach Idealbild oder Wunschdenken.

Aber wie kann diese Beschreibung wahr werden? Wie und warum durchläuft ein Unternehmen einen solchen Wandel?

Die Lanxess Business Unit Inorganic Pigments ist ein führender Hersteller von synthetisch hergestellten anorganischen Farbpigmenten. Die Eisenoxide Bayferrox und Colortherm sind in den Grundfarben Gelb (FeOOH), Schwarz (Fe3O4) und Rot (Fe2O3), aber auch als Mischungen in Orange-, Beige- und Brauntönen erhältlich.

Trotz der über 90-jährigen Erfahrung in der Pigmentproduktion optimiert und innoviert der Geschäftsbereich ständig die Prozesse (nicht nur in der Produktion), nutzt neue Methoden und Werkzeuge und entwickelt sie kooperativ "von innen heraus" weiter - so wie die Einführung der Statistiksoftware JMP mit der Schaffung einer völlig neuen JMP-Community mit regelmäßigem Erfahrungsaustausch und Schulungen.

Bartholomäus Luczak, Plant Production Manager bei Lanxess Business Unit Inorganic Pigments, zeigt in diesem Interview, warum eine gemeinsame Vision, einfache Leuchtturmprojekte, informelle Meinungsführer, persönliche Entwicklung der Mitarbeiter sowie ein regelmäßiger, aufgeschlossener Erfahrungsaustausch so wichtig sind und warum es sinnvoller sein kann, neue Ansätze nicht "top-down" zu verfolgen.

Neben den Erfolgsprinzipien werden auch Lessons Learned aufgezeigt - oder warum die Organisation vor einigen Jahren nicht genau diese Art von Ansatz und Tool adaptiert hat.

Referent

Dr. Bartholomäus Luczak, Plant Production Manager, Lanxess AG.

Bartholomäus Luczak ist Chemieingenieur mit einem Doktortitel in Technischer Chemie und hat sich seit Beginn seines Studiums für Versuchsplanung und Data Science begeistert. Als ehemaliger Profisportler (Bundesliga und Nationalmannschaft im Wasserball) und Jugendtrainer hat er sich schon immer sehr für Organisationsentwicklung und das Wachsen von Teams interessiert. Seit 2011 ist Bartholomäus in verschiedenen Positionen für die LANXESS Business Unit Inorganic Pigment tätig; neben seiner aktuellen Rolle koordiniert er die JMP-Community innerhalb der Business Unit mit ihrem regelmäßigen Erfahrungsaustausch.


 

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