Personaldienstleistungen im Engineering

Qualifizierte Personaldienstleistung ist einer der wachstumsstärksten Märkte für Industrie, Handel und Handwerk. Nach einer Studie der Tageszeitung „Die Welt" hatten die „unternehmensnahen Dienstleistungen" in den Jahren 2005/06 fast 7% Zuwachsraten. Die Bundesregierung sprach von „einem idealen Instrument flexibler Personalwirtschaft, langfristiger Personalplanung, gestiegener Flexibilität und Handlungsspielraum für Unternehmen und Industrie." Personaldienstleistungen schaffen zudem zusätzliche Beschäftigungsmöglichkeiten für Absolventen und Berufseinsteiger sowie Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Ob Überbrückung von Personalengpässen oder langfristige Ressourcenplanung, der neue Bereich Personnel Services bei Voith Industrial Services Engineering bietet ein breites Leistungsspektrum rund um die Personaldienstleistung an. „Wir möchten beraterische Kompetenzen in Planungs-, Projektierungs- und Dokumentationsaufgaben industrieller Anlagenplanung etablieren", so Dirk Alfas, Leiter des Bereichs. „Im Fokus stehen die Branchen Pharma, Chemie, Petrochemie, Raffinerie und Energieerzeugung sowie Automotive, Aviation und Maschinenbau." Die Kernkompetenz erstreckt sich dabei vom Rohrleitungs- und Stahlbau, der Verfahrenstechnik, EMSR-Technik, Prozessleit- und Automatisierungstechnik bis hin zum allgemeinen und zum Sondermaschinenbau. Das Aufgabenspektrum reicht von der Zeichnungserstellung über Teilprojektierung bis zur Projektleitung und -abwicklung.

Personnel Services versteht sich dabei als Problemlöser, sowohl für die Fachabteilungen bei Voith selbst als auch für externe Auftraggeber. Neben fachlicher und sozialer Kompetenz setzt dieser Anspruch ein hohes Maß an geistiger und regionaler Flexibilität bei den Mitarbeitern voraus. Auch die Bereitschaft, sich ganz auf den Kundennutzen zu fokussieren, ist wichtig - ebenso wie das persönliche Engagement und die stete Aus- und Weiterbildung.

Ausgehend vom Standort Wesseling bei Köln entsteht derzeit ein Netzwerk, das flächendeckend die Bereitstellung entsprechender Personalressourcen sichert. Kurze Wege und die Nähe zum Kunden bieten die Voraussetzungen für optimale Betreuung. Basierend auf der gewachsenen Struktur und den Erfahrungen eines weltweit tätigen Unternehmens sollen künftig auch internationale Märkte erschlossen werden.

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