Für den Erfolg eines Unternehmens wird das Management von Kompetenzen immer wichtiger. Grundlage dafür sind in der Personalauswahl und -entwicklung verankerte Kompetenzmodelle. Sie leisten einen entscheidenden Beitrag zu einer optimierten Personalarbeit, denn mit ihrer Hilfe können Kompetenzen beurteilt werden. Das Buch präsentiert die Modelle renommierter Unternehmen, u. a. Airbus, Bosch, Porsche, EON, und Siemens.

John Erpenbeck/Lutz von Rosenstiel/Sven Grote (Hrsg.)
Kompetenzmodelle von Unternehmen
Mit praktischen Hinweisen für ein erfolgreiches Management von Kompetenzen
VI, 372 S., 110 s/w Abb., 14 Tabellen, gebunden

Preis: EUR 69,95
inkl. Mwst., zzgl. Versandkosten

Erschienen am: 17.06.2013
ISBN: 978-3-7910-3257-3
Fachgebiet: Personalwesen / Führung / Karriere
Fachbuch