Keyword: CM 03/2016

Märkte & Unternehmen

Der Tarifvertrag „Zukunft durch Ausbildung“ wirkt

11.02.2016 - Die Zahl der Ausbildungsplätze in der chemischen Industrie liegt stabil auf hohem Niveau. Im Jahr 2015 hat die Branche 9.209 neue Lehrstellen angeboten. Die Vorgabe des...

Strategie & Management

Joblinge engagieren sich für MINT-Nachwuchs

11.02.2016 - Schlechte Zeugnisse, Migrationshintergrund, Hartz-IV-Empfänger, wenig Selbstvertrauen und kein Netzwerk zur Unterstützung – die meisten Jugendlichen, die an dem Programm der...

Strategie & Management

Der Weg zu einer Competitive Response-Strategie

09.02.2016 - In den nächsten Jahren verlieren einige der umsatzstärksten biopharmazeutischen Wirkstoffe ihren Patentschutz. Während das Volumen der Patentausläufe von Biopharmazeutika in...

Strategie & Management

Chancen und Herausforderungen für Biosimilars

09.02.2016 - Biosimilars sind für die Pharma- und Gesundheitsbranche eine noch junge, potenziell aber umsatzträchtige Disziplin. Die Nachfolgeprodukte von Biopharmazeutika entwickeln sich...

Standorte & Services

Auszubildende im Chemiepark Knapsack sind für spätere Aufgaben gerüstet

09.02.2016 -

Industriedienstleister für die Chemie benötigen Fachkräfte, die nicht nur ihr Aufgabengebiet beherrschen, sondern auch die besonderen Anforderungen der Branche kennen und...

Standorte & Services

Chemiepark-Betreiber Currenta will Forschergeist schon bei Vorschulkindern wecken

09.02.2016 - Der Chemiepark-Betreiber Currenta gilt als einer der größten Ausbilder im Rheinland. Ca. 2.500 junge Menschen werden jährlich an den Standorten Leverkusen, Dormagen und Krefeld...

Standorte & Services

Bildungszentrum des Industrieparks Kalle-Albert (BIZKA) ist erfolgreich in Ausbildung und Azubi-Akquise

09.02.2016 - Das Bildungszentrum des Industrieparks Kalle-Albert (BIZKA) ist erfolgreich in Ausbildung und Azubi-Akquise. Das beweisen frühere ebenso wie ganz aktuelle Ergebnisse. Vier von 22...

Standorte & Services

Im Einklang: Industriepark Höchst bietet Entwicklungsmöglichkeiten für den gesamten Zyklus des Berufslebens

09.02.2016 - Ein hohes Qualifizierungsniveau der Beschäftigten ist in der chemischen Industrie entscheidend für den Unternehmenserfolg. Angesichts des Fachkräftebedarfs sind die Auswahl und...

Wasserstoff für die Prozessindustrie

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